AP Mam Talent usprawnia szkolenie

Akademia Piłkarska Mam Talent Limanowa konsekwentnie rozwija swoje struktury szkoleniowe. Kolejnym krokiem w tym kierunku jest powołanie nowego Koordynatora Szkolenia w grupach U6–U13. Funkcję tę objął trener Adrian Mrózek – osoba od lat silnie związana z Akademią i jej sportową wizją.

Jak podkreślają przedstawiciele APMT, decyzja ta jest elementem długofalowego planu podnoszenia jakości pracy szkoleniowej. „W APMT stawiamy na rozwój, porządek i jeszcze lepszą organizację pracy z dziećmi” – czytamy w oficjalnym komunikacie Akademii. Nowa rola trenera Mrózka ma pomóc w utrzymaniu spójnego i nowoczesnego systemu szkolenia, obejmującego wszystkie etapy rozwoju młodych piłkarzy – od najmłodszych skrzatów po starsze grupy dziecięce.

W ostatnich miesiącach w Akademii trwały intensywne prace nad uporządkowaniem i dopracowaniem programu szkoleniowego. Efektem jest jednolity, klarowny system, dostosowany do wieku i możliwości zawodników. W jego tworzenie zaangażowani byli: Adrian Mrózek jako koordynator szkolenia, Kamil Musiał – koordynator zarządzający oraz Kamil Kruczek – prezes APMT.

Trener Adrian Mrózek to jedna z kluczowych postaci w historii Akademii. Posiada licencję UEFA A, bogate doświadczenie szkoleniowe oraz praktyczne zaplecze zdobywane m.in. podczas staży w renomowanych akademiach, w tym w Akademii Legii Warszawa. Jest także twórcą strefy Skill Zone oraz programów treningów indywidualnych. Jak podkreśla sama Akademia, „liczne staże i lata pracy tylko potwierdzają jego kompetencje”.

Zakres obowiązków nowego Koordynatora Szkolenia jest szeroki. Obejmuje on m.in. współpracę z trenerami przy prowadzeniu drużyn i rozwoju zawodników, kontakt z rodzicami w zakresie procesu szkoleniowego, kontrolę jakości treningów i rywalizacji sportowej, a także stałą ewaluację i rozwój programu szkolenia. Ważnym elementem jego pracy będzie również wsparcie trenerów i pomoc we wdrażaniu programu w grupach PRO.

Władze APMT podkreślają, że wprowadzane zmiany nie są rewolucją, lecz przemyślaną i spokojną ewolucją. Wraz z rosnącą liczbą trenujących dzieci oraz 12-osobowym zespołem trenerskim, dbałość o jakość, spójność i jasne standardy szkoleniowe staje się kluczowa.