Podwyżki w szpitalu i apel o uśmiech
Limanowa. Od tego miesiąca pracownicy limanowskiego szpitala, poza lekarzami, otrzymają podwyżki – zasadnicze wynagrodzenie wzrośnie o kwotę 100 złotych. Jest to efekt zawartego w grudniu porozumienia dyrekcji ze związkami zawodowymi. Łączna kwota środków przeznaczona na podwyższenie wynagrodzeń dla pracowników na rok 2014 wyniesie około 1 mln 72 tys. złotych.
Od 1 kwietnia pracownicy Szpitala Powiatowego w Limanowej otrzymają podwyżki - wzrost wynagrodzenia zasadniczego wyniesie 100 złotych. Dla tych, którzy pracują na zmiany oznacza to także wzrost pochodnych. Wzrost wynagrodzeń nie będzie jednak dotyczył lekarzy.
Jak informuje szpital, podjęcie takiej decyzji przez dyrektora Marcina Radziętę, stało się możliwe dzięki wspólnemu wysiłkowi wszystkich pracowników oraz wypracowaniu porozumienia między dyrekcją szpitala, a organizacjami związkowymi.
- Od kilku lat, w skali całego kraju, nie tylko w naszym szpitalu obserwowaliśmy bardzo wysoki wzrost wynagrodzeń lekarzy. W ślad za podwyżkami dla lekarzy praktycznie nie szły podwyżki dla pozostałych grup zawodowych w szpitalu i dzisiaj różnica między wynagrodzeniami wypłacanymi lekarzom, a wynagrodzeniami innych pracowników w szpitalu jest bardzo duża. Zbyt duża - napisał Marcin Radzięta w piśmie do pracowników. - Stąd też podjęta przeze mnie decyzja, iż rozpoczynamy działania zmierzające do poprawy warunków płacy pozostałych pracowników. Przeprowadzone inwestycje, remonty i modernizacje nie tylko poprawiły komfort leczenia pacjentów, ale na pewno także poprawiły warunki pracy. Myślę, że jest część szpitali w Polsce na poziomie powiatowym, która mogłaby i jestem pewny że faktycznie zazdrości nam warunków pracy, wyposażenia w sprzęt medyczny, wyglądu sal dla chorych, korytarzy czy otoczenia szpitalnego - wyliczał dyrektor.
Niezależnie od podwyżek, dyrektor przyznał także nagrody dla pracowników szpitala w kwocie po 500 zł brutto na pełny etat. Łączna kwota przeznaczona na ten cel przez pracodawcę wyniosła około 400 tysięcy złotych. Nagrody te zostały wypłacone w grudniu 2013 roku.
- Ważnym punktem porozumienia było postanowienie, iż „odpis na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w roku 2014 w Szpitalu Powiatowym w Limanowej wyniesie 70% wartości wynikającej z ustawy”, natomiast pozostała część należnego odpisu, tj 30% wartości odpisu na ZFŚS na rok 2014 (tj. około 252 tys. złotych) zostanie przez pracodawcę przeznaczona na wzrost wynagrodzeń dla pracowników z wyłączeniem lekarzy - informuje dyrekcja szpitala. - Pracodawca na ten sam cel w roku 2014 przekaże kwotę około 820 tys. złotych. Łączna kwota środków przeznaczona na podwyższenie wynagrodzeń dla pracowników, na rok 2014 wyniesie około 1 mln 72 tys. złotych.
Jak wskazuje dyrektor, podwyżki są też możliwe dzięki zrealizowanym inwestycjom - ociepleniu budynków, wymianie okien i drzwi, solarom oraz ekologicznej kotłowni szpital nie musi wydawać ogromnych kwot za gaz do ogrzewania. - Staramy się także jak najtaniej kupować prąd, oszczędnie gospodarować każdą złotówką. Musimy pamiętać, że każda niepotrzebnie świecąca się żarówka, każdy odkręcony na całość bez potrzeby grzejnik sprawia, że uciekają nam pieniądze. Pieniądze, które moglibyśmy przeznaczyć na konkretny cel, choćby właśnie na podwyżkę wynagrodzeń - mówi Radzięta.
- Jesteśmy największym zakładem pracy w Limanowej. Ponad 700 osób ma pracę bezpośrednio w szpitalu, wielu innych pracuje w firmach, które ze szpitalem współpracują. Piszę to, żebyśmy wszyscy mieli świadomość, że szpital jest naszą wspólną wartością, a my pracownicy szpitala jesteśmy jedną wielką rodziną, która musi się wzajemnie wspierać i dbać o siebie nawzajem - zwraca się dyrektor do swoich podwładnych. - Pamiętajmy jednak, że na każdym z nas ciąży obowiązek ciągłego doskonalenia umiejętności. Ten pracownik szpitala, który nie uczy się nowości, nie będzie premiowani - zastrzega Marcin Radzięta. - Nasi pacjenci zasługują na najwyższy standard usług i nie będą tolerowane sytuacje, że ktoś nie da rady nauczyć się np. instrukcji obsługi nowego urządzenia czy wdrożonego systemu elektronicznego.
Jak mówi dyrektor, niepokojące są opinie na temat obsługi pacjentów na szpitalnych oddziałach – mieszkańcy często skarżą się na zachowanie personelu.
- Martwią mnie docierające do mnie skargi pacjentów na brak uprzejmości i życzliwości ze strony naszych pracowników. Każdy z nas jest wizytówką tego szpitala, uśmiech i dobre słowo nie kosztują zbyt wiele, a na pewno ułatwiają kontakty z pacjentami, poprawiają atmosferę pracy i po prostu dobrze o nas świadczą - przypomina dyrektor. - Pamiętajmy o tym na co dzień, a wierzę, że takie opinie nie będą się już więcej powtarzać - apeluje.
Może Cię zaciekawić
Oto nowa Rada Powiatu (ZDJĘCIA)
Kazimierz Bukowiec (PiS) Jadwiga Cichańska (PiS) Marcin Dziedzina (Trzecia Droga) Szczepan Figura (PiS) Ewa Filipiak (PiS) Grażyna Go...
Czytaj więcejNowa wiceburmistrz rozpoczęła pracę w magistracie
W Urzędzie Miasta Limanowa rozpoczęła dziś pracę nowa wiceburmistrz, Katarzyna Aue-Kęsek. Do momentu publikacji nie udało nam się skontak...
Czytaj więcejOglądaj obrady Sejmu na żywo
Transmisja z Sejmu na żywo:Harmonogram w dniu 8 maja 2024 r.:godz. 10:00 – 10:05-Ślubowanie poselskie posła Dominika Jaśkowca oraz posła Pawła...
Czytaj więcejOdeszli w ostatnich dniach…
30 kwietnia 2024 r. śp. Jerzy Firszt, 63 lata (Limanowa) Msza święta żałobna zostanie odprawiona w Kaplicy Centrum Pogrzebowego Kulma prz...
Czytaj więcejSport
Stanisław Strug w Prezydium MZPN
Stanisław Strug to znany na ziemi limanowskiej, wieloletni i zasłużony działacz sportowy. W przeszłości był także m.in. prezesem Limanovii. ...
Czytaj więcejZespoły żaków zaprezentowały się w Rupniowie
To było piąte spotkanie najmłodszych kategorii wiekowych w ramach Projektu "Grant 2024". W najbliższą sobotę 11 maja od godz. 9.00 w Świdniku o...
Czytaj więcejSP Ujanowice z piłkarskim mistrzostwem powiatu limanowskiego
Organizatorem zawodów był: ZPO- Międzyszkolny Ośrodek Sportowy Powiatu Limanowskiego oraz Powiatowy SZS Limanowa. KLASYFIKACJA KOŃCOWA ...
Czytaj więcejKarol Pietrzak powołany na UEFA Region’s Cup
- Trenerzy reprezentacji Małopolski w UEFA Regions’ Cup – Jacek Matyja, Łukasz Szewczyk (II trener) i Tomasz Woźniak (trener bramkarzy) – pow...
Czytaj więcejPozostałe
Spotkanie ws. modernizacji linii kolejowej
Spotkanie, zaplanowane na najbliższy poniedziałek (13 maja) o godzinie 16:00, jest inicjatywą posłanki Urszuli Nowogórskiej oraz nowej burmistrz ...
Czytaj więcejNowa kadencja samorządu gminy Limanowa oficjalnie rozpoczęta
Dzień rozpoczął się od uroczystej Mszy św. sprawowanej w Bazylice Matki Boskiej Bolesnej w Limanowej. W sesji uczestniczyli nie tylko wybran...
Czytaj więcejDwaj nowi policjanci rozpoczną służbę w komendzie
W wydarzeniu udział wzięli wojewoda Krzysztof Jan Klęczar, kapelan małopolskiej policji ks. Łukasz Michalczewski, a tak...
Czytaj więcejCheerleaderki z sukcesami na Mistrzostwach Świata w Orlando
Zawodniczki Global Cheer, połączone zespoły Diamond Cheer z Kamienicy i Cheer NS z Nowego Sącza, wywalczyły miejsce w pierwszej piątce w kategor...
Czytaj więcej
Komentarze (8)
Jak można się nie uśmiechać? Pan Puchała z Panem Radziętą stworzyli idealne warunki pracy, oraz zapewnili bezpieczeństwo finansowe swoim podwładnym.:)
'mieszkańcy często skarżą się na zachowanie personelu.'
Czy lekarze(tylko niektórzy) to też personel, czy wyższa świta, nie zaliczająca się do personelu?. :)))
Zdrowych, szczęśliwych świąt, Życzę ...
Po 'przewrocie' na najwyższym stanowisku w szpitalu przybyło gburów.
100 złotych brutto czy netto ?.
Podwyzka sie nalezy, bo wbrew pozorom wykonuja duzo pracy.
Poza tym pacjenci tez nie zawsze sa uprzejmi i zyczliwi.
Czlowiek jest tylko czlowiekiem.
Dobrej nocy.