Magazynier / pomocnik magazyniera
Opis
FHUP ŚWIAT-OGRODZEŃ Firma zajmująca się dystrybucją materiałów ogrodzeniowych, bram, furtek poszukuje do pracy na stanowisko:
MAGAZYNIER (K/M) / pomocnik magazyniera
Zakres obowiązków
• załadunek oraz rozładunek towarów
• kompletowanie towarów według zamówień
• rozmieszczanie towarów na magazynie
• przestrzeganie zasad przechowywania towarów
• przyjmowanie i wydawanie surowców/towarów
• wspieranie pracy innych magazynierów
• bieżąca kontrola dokumentów magazynowych
Wymagania
• wykształcenie min. średnie techniczne lub zawodowe
• uprawnienia UDT do obsługi wózków widłowych mile widziane
• doświadczenie na podobnym stanowisku
• umiejętność organizacji pracy własnej
• dbałość o porządek i czystość miejsca pracy
• przestrzeganie wewnętrznych procedur i instrukcji
Oferujemy
• atrakcyjne wynagrodzenie
• umowę o pracę na pełny etat
• przyjazną atmosferę
CV powinno zawierać klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko "Kierowca" przez administratora danych FHUP Świat-Ogrodzeń Tatkowski Jakub.
Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania, jak również, że dane osobowe podaję dobrowolnie"CV, które nie będą zawierały powyższej treści klauzuli zostaną usunięte i nie będą brały udziału w procesie rekrutacji.
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW NA PRACOWNIKÓWZgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej RODO) informuję, iż:Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PPUH „OMEGA” Z O.O. z siedzibą w Mszanie Dolnej ul. Władysława Orkana 51, 34-730 Mszana Dolna,NIP: 737-21-31-848 REGON: 120758280.Może Pani/Pan skontaktować się z Administratorem pisząc na adres: biuro@omega-mszana.pl lub telefonując pod numer: 183310038.Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko pracy na jakie złożył Pan/Pani na podstawie art. 6 ust 1b RODO lub/i na podstawie. art. 6 ust 1 pkt a RODO w celu przetwarzania danych kontaktowych lub/i przyszłych rekrutacji na podstawie zgody na przetwarzanie w określonym w zgodzie celu. Podanie twoich danych osobowych jest dobrowolne, lecz konieczne w celu uwzględnienia Pani / Pana osoby w procesie rekrutacji.Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą organy państwowe w zakresie wykonywanych zadań, wspólnicy i pracownicy AD w zakresie swoich obowiązków służbowych na podstawie upoważnienia.Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji.Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż jest to konieczne, tj. przez okres wyznaczony właściwymi przepisami prawa.Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych (o przetwarzanych danych oraz otrzymania ich kopii), prawo ich sprostowania, zmiany, ograniczenia przetwarzania o dane zbędne dla celu przetwarzania określonego w ust. 3), prawo do przenoszenia danych, usunięcia danych zbędnych dla celu przetwarzania określonego w ust. 3), prawo sprzeciwu wobec danych przetwarzanych w celu marketingu bezpośredniego. W celu uwierzytelnienia czy to Pan/Pani są uprawnieni możemy prosić o podanie informacji dodatkowych. Zakres każdego z w/w praw oraz sytuacje kiedy można z nich skorzystać wynikają z przepisów prawa. To z jakiego prawa może Pan/Pani skorzystać zależy np. od podstawy prawnej na jakiej przetwarzamy dane oraz celu ich przetwarzania.Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (dawniej GIODO) gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym równieżw formie profilowania tzn. żadne decyzje wywołujące wobec osoby skutki prawne lubw podobny sposób na nią istotnie wpływające nie będą oparte wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu danych osobowych i nie wiążą się z taką automatycznie podejmowaną decyzją.