Kierownik Recepcj/Recepcjonista
Opis
W związku z otwarciem nowego obiektu noclegowego w powiecie limanowskim poszukujemy osób, które dołączą do naszego zespołu na stanowiskach:
KIEROWNIK RECEPCJI
Zakres obowiązków:
- organizacja i nadzór nad pracą recepcji,
- koordynowanie pracy zespołu,
- tworzenie grafików i dbanie o prawidłową organizację pracy,
- profesjonalna obsługa Gości i dbanie o najwyższy standard obsługi,
- nadzorowanie procesu zameldowania i wymeldowania,
- rozwiązywanie bieżących problemów i reagowanie na potrzeby Gości,
- obsługa systemu rezerwacyjnego,
- kontrola rezerwacji, płatności i rozliczeń,
- współpraca z pozostałymi działami obiektu,
- wdrażanie i szkolenie nowych pracowników,
- dbanie o pozytywny wizerunek obiektu i satysfakcję Gości.
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku w hotelarstwie lub branży noclegowej,
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
- bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność,
- komunikatywność i wysoka kultura osobista,
- umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- znajomość obsługi komputera i systemów rezerwacyjnych,
- odpowiedzialność i zaangażowanie,
- dyspozycyjność.
Organizacja pracy:Praca na jedną zmianę, w elastycznym grafiku, dostosowanym do aktualnego obłożenia obiektu i jego bieżących potrzeb.
RECEPCJONISTA / RECEPCJONISTKA
Zakres obowiązków:
- profesjonalna i miła obsługa Gości,
- meldowanie i wymeldowywanie Gości,
- obsługa rezerwacji telefonicznych, mailowych i internetowych,
- udzielanie informacji dotyczących obiektu i okolicy,
- przyjmowanie płatności i obsługa kasy,
- dbanie o prawidłowy obieg dokumentów,
- reagowanie na potrzeby i prośby Gości,
- współpraca z innymi działami obiektu,
- dbanie o porządek i prawidłowe funkcjonowanie recepcji.
Wymagania:
- mile widziane doświadczenie w pracy na recepcji, w hotelu lub obiekcie noclegowym,
- komunikatywność i wysoka kultura osobista,
- pozytywne nastawienie do pracy z Gośćmi,
- dobra organizacja pracy,
- samodzielność i odpowiedzialność,
- umiejętność pracy w zespole,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- dyspozycyjność,
- podstawowa znajomość obsługi komputera,
- chęć nauki i rozwoju.
Organizacja pracy:Praca dwuzmianowa, zgodnie z ustalonym grafikiem.
liczy się dla nas przede wszystkim zaangażowanie, kultura osobista i chęć do pracy.
DOŚWIADCZENIE MILE WIDZIANE!
W pierwszej kolejności będziemy kontaktować się z osobami posiadającymi doświadczenie na podobnych stanowiskach. Osoby bez doświadczenia również zachęcamy do przesłania CV na adres e-mail: ksiegowi.kadry@gmail.com
CV prosimy przesyłać do 17.09.2026 r.
Po upływie terminu składania aplikacji skontaktujemy się z wybranymi osobami, które zaprosimy do kolejnego etapu rekrutacji.