Firma JONIEC® zatrudni osobę na stanowisko: Specjalista ds marketingu

Opis

Firma JONIEC® zatrudni osobę na stanowisko: Specjalista ds marketingu

MIEJSCE PRACY: Tymbark 109

ZADANIA OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU:
-koordynacja działań związanych z tworzeniem materiałów reklamowych, bannerów lub innych materiałów online, w tym działań contentowych niezbędnych do realizacji kampanii
- współpraca z działem kreacji w przygotowaniu materiałów reklamowych
- kreatywne wsparcie Działu Marketingu i Komunikacji
- współudział w planowaniu i realizacja strategii marketingowej firmy
- wsparcie marketingowe targów i konferencji
- organizacja eventów i wydarzeń związanych z działalnością firmy
- monitorowanie i analiza efektywności działań marketingowych oraz śledzenie trendów w komunikacji
- budowanie świadomości marki i pozytywnego wizerunku firmy

OCZEKUJEMY:
- min. 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w obszarze marketingu
- umiejętność zarządzania kilkoma projektami jednocześnie
- samodzielność w działaniu i bardzo dobra organizacja pracy
- zaangażowanie, inicjatywa i dynamizm w działaniu, otwartość na nowe
- strategiczne myślenie i umiejętność rozwiązywania problemów
- umiejętność pracy zespołowej, samodzielności oraz zaangażowania w powierzone zadania

OFERUJEMY:
- pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, lidera w branży ogrodzeń betonowych
- umowę o pracę- prywatną opiekę lekarską
- przyjazną atmosferę pracy
- możliwości rozwoju

CV prosimy przesyłać na adres mailowy: rekrutacja@joniec.pl

RODO
Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Mieczysław Joniec, prowadzący działalność gospodarczą pod firmą: Mieczysław Joniec Firma Produkcyjno - Usługowo – Handlowa „Joniec”, Tymbark 109, 34-650 Tymbark, NIP: 7371000914, REGON: 490711307 (zwany dalej Administratorem lub ADO). Kontakt z Administratorem:³ pisemny, na adres: Mieczysław Joniec Firma Produkcyjno – Usługowo – Handlowa „Jo-niec”, Tymbark 109, 34-650 Tymbark³ elektroniczny: rodo@joniec.pl³ telefoniczny: +48 18 332 53 90Cel i podstawy przetwarzaniaPaństwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwa-rzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.ADO będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w kolejnych naborach pracowni-ków, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwo-łanaw dowolnym czasie. Odwołanie zgody pozostanie bez wpływu na zgodność z prawem prze-twarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej cofnięciem.Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w procesie rekrutacji.Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.Państwa dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust.1 lit. c RODO w zw. z art. 221 §1 i §2 Kodeksu Pracy. Odbiorcy danych osobowychPodane przez Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia aktualnych jak i przyszłych rekrutacji na stanowisko, na które Państwo aplikują, lub do czasu cofnięcia wyrażonej zgody, przez upoważnionych pracowników i współpracowników Administratora oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty trzecie takie jak: dostawcy usług IT i usług związanych z zarządza-niem zasobami ludzkimi upoważnione przez ADO na podstawie odrębnej umowy i działa-jące zgodnie z jego poleceniami. Okres przechowywania danychPaństwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, nie dłużej jednak niż 12 miesięcy od dnia ich przekazania.W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przetwarzanie przez 24 miesiące od dnia zakończenia procesu rekrutacji.Prawa osób, których dane dotycząNa podstawie i z zastrzeżeniem ograniczeń wynikających z art. 15-22 RODO mają Państwo :³ prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;³ prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;³ prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;³ prawo do usunięcia danych osobowych;³ prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobo-wych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa)ProfilowanieDane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą pod-legały profilowaniu.Przekazywane danych poza Europejski Obszar GospodarczyDane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodo-wej poza Europejskim Obszarem Gospodarczym.Informacja o wymogu podania danychPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221. Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.