Waloryzacja emerytur i rent - warto wiedzieć

Zakład Ubezpieczeń Społecznych od dnia 1 marca 2017 r. przeprowadzi waloryzację świadczeń emerytalno-rentowych. Waloryzacją objęte zostaną świadczenia przyznane przed 1 marca 2017 r., do których prawo powstało do dnia 28 lutego 2017 r.

Jeżeli wypłata świadczenia jest wstrzymana (np. w związku z osiąganiem przychodu ponad 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia lub w związku z kontynuowaniem zatrudnienia bez rozwiązania stosunku pracy), świadczenie zostanie zwaloryzowane z chwilą podjęcia jego wypłaty.

Zasady waloryzacji świadczeń
Waloryzacja polega na podwyższeniu kwoty świadczenia w wysokości przysługującej 
w dniu 28 lutego 2017 r. wskaźnikiem waloryzacji wynoszącym 100,44%, przy czym podwyżka nie może być niższa niż:
- 10 zł - w przypadku emerytur*, emerytur pomostowych, nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych, rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy 
oraz rent rodzinnych,
- 7,50 zł - w przypadku rent z tytułu częściowej niezdolności do pracy,
- 5 zł - w przypadku emerytur częściowych**

Od 1 marca 2017 r. kwota bazowa wynosi 3536,87 zł i ma zastosowanie przy obliczaniu emerytur przyznawanych według dotychczasowych zasad i rent na wniosek:
- zgłoszony po dniu 28 lutego 2017 r.
lub
- zgłoszony przed dniem 1 marca 2017 r., jeżeli prawo do świadczenia powstało 
po dniu 28 lutego 2017 r.

Od 1 marca 2017 r. obowiązują również nowe kwoty najniższych emerytur i rent 
oraz kwoty dodatków i świadczeń pieniężnych wypłacanych wraz z emeryturą lub rentą, albo samoistnie, a także kwoty maksymalnego zmniejszenia emerytur i rent w przypadku osiągania przychodu z działalności zarobkowej.

Kwoty najniższych świadczeń od dnia 1 marca 2017r. wynoszą:
- emerytura, renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy i renta rodzinna − 1000 zł;
- renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy − 750 zł;
- renta z tytułu całkowitej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową i renta rodzinna wypadkowa − 1200 zł;
- renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy w związku z wypadkiem lub chorobą zawodową − 900 zł.

*Gwarancja podwyższenia o co najmniej 10 zł nie dotyczy emerytur, które w dniu 28 lutego 2017 r. przysługiwały w kwocie niższej niż 882,56 zł., do których nie stosuje się gwarancji podwyższenia do świadczenia najniższego.

** Gwarancja podwyższenia o co najmniej 5 zł nie dotyczy emerytur częściowych, 
które w dniu 28 lutego 2017 r. przysługiwały w kwocie niższej niż 882,56 zł.