Uzyskaj do 80% dofinansowania

(Ogłoszenie płatne) Uzyskaj do 80% dofinansowania w ramach projektu „Sądeckie Bony Szkoleniowe II”
Możesz otrzymać nawet 195 840,00 zł dofinansowania na usługi rozwojowe czyli szkolenia, kursy, doradztwo, egzaminy! Projekt realizujemy dzięki otrzymaniu wsparcia finansowego (dofinansowania) z Unii Europejskiej.


Najbliższy nabór wniosków w lipcu.

Dla kogo?

• pracodawców, mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw posiadających siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną formę działalności na terenie podregionu sądeckiego tj. powiatu limanowskiego, gorlickiego, nowosądeckiego lub miasta Nowego Sącza
• PRACOWNIKÓW ww. pracodawców lub przedsiębiorstw.

Przykładowe usługi rozwojowe:

Szkolna izba pamięci ponownie otwarta Szef MSWiA: wszystko wskazuje na to, że zamachowiec działał sam, był zafascynowany skrajnie prawicowymi ideologiami

• Szkolenia z branży kosmetycznej
• Kursy z zakresu fizjoterapii
• Kursy językowe
• Prawo jazdy (różne kategorie)
• Kursy na wózki jezdniowe, koparki
• Kursy zarządzania i marketingu
• Kursy komputerowe
• Kursy księgowe

Po uzyskaniu dofinansowania i podpisaniu umowy usługi wybierasz z Bazy Usług Rozwojowych - http://www.uslugirozwojowe.parp.gov.pl

Wysokość dofinansowania zależy od liczby zatrudnionych pracowników (umowy o pracę, zlecenie) - im więcej zatrudnionych pracowników tym wyższa kwota dofinansowania.

Możesz uzyskać do 11 520 zł dofinansowania w przypadku jednoosobowej działalności gospodarczej aż do 195 840,00 zł - w przypadku firmy zatrudniającej powyżej 250 pracowników.

Jakie korzyści uzyskasz?

• dofinansowanie do 80% kosztów usługi rozwojowej
• szybkie i tanie wyszkolenie pracowników
• szeroki wybór usług rozwojowych
• szkolenia, doradztwo, egzaminy dopasowane do potrzeb
• bardziej wykwalifikowani pracownicy
• wzrost konkurencyjności firmy
• proste wnioskowanie i rozliczenie

Dlaczego warto podnosić kompetencje i kwalifikacje pracowników?

• Wyższe kompetencje/kwalifikacje pracowników przekładają się na zwiększenie efektywności ich pracy. Dzięki temu podniesiesz jakość i wydajność organizacji, a co za tym idzie – zwiększysz zyski.
• Pracownicy, w których rozwój się inwestuje, bardziej utożsamiają się z firmą oraz wykazują wobec niej większe zaangażowanie i lojalność.
• Możliwość uczestnictwa w szkoleniach działa motywująco na pracowników.
• Pracownicy rozwijają swoje kompetencje miękkie i podnoszą umiejętności interpersonalne. Wywiera to pozytywny wpływ na komunikację wewnątrz przedsiębiorstwa, a w efekcie zmniejsza ilość konfliktów i poprawia atmosferę pracy.
• Lepiej wykwalifikowany personel zapewni przewagę konkurencyjną firmy i polepszy jej wizerunek na rynku.

Więcej informacji, w tym Regulamin, terminy naborów, instrukcje wypełniania wniosku na stronie: www.BONY2.mojSZEFtoJA.pl

Dane kontaktowe
Centrum Pozyskiwania Funduszy i Przedsiębiorczości
ul. Wyspiańskiego 13
33-300 Nowy Sącz
tel. 578 120 129, 515 336 973
sadeckiebony@inkubator.nowysacz.pl
czas@mojszeftoja.pl

Projekt dofinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Małopolski 2021-2027, Priorytet 6. Fundusze europejskie dla rynku pracy, edukacji i włączenia społecznego, Działanie 6.6 Rozwój kompetencji kadr i adaptacja do zmian typ projektu A: finansowanie usług rozwojowych zgodnie z potrzebami zgłaszanymi przez pracodawców i przedsiębiorców oraz w oparciu o system popytowy, oraz Bazę Usług Rozwojowych. 

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie