Baner
twoje konto
20°   dziś 19°   jutro
Piątek, 02 października Teofil, Dionizy, Sławomir, Rachela, Sława
kino apteki powietrze kamera Msze św.
Strona główna Aktualności Newsroom Sytuacja na rynku pracy najlepsza od 25 lat. Gorzej mają pracodawcy

Sytuacja na rynku pracy najlepsza od 25 lat. Gorzej mają pracodawcy

Sytuacja na rynku pracy najlepsza od 25 lat. Gorzej mają pracodawcy
Opublikowano  Zaktualizowano 
10 8676

Sytuacja na limanowskim rynku pracy jest najlepsza od 25 lat, ale to jednocześnie trudny okres dla pracodawców, którzy mają problemy ze znalezieniem wykwalifikowanej kadry. Jak wygląda bezrobocie na Limanowszczyźnie.

Według limanowskiego PUP, zaobserwować można pozytywne zjawisko wzrostu ofert pracy. - To najlepsza sytuacja od 25 lat - mówi Marek Młynarczyk, dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Limanowej, zauważając że to jednocześnie trudny okres dla pracodawców pod kątem znajdowania wykwalifikowanych kadr. Więcej pracy mają też urzędnicy. - Lista ofert z rynku jest dużo większa, więc pracownicy urzędu mają trudniejsze zadanie - dodaje, tłumacząc że przy mniejszej liczbie bezrobotnych jest trudno znaleźć kandydatów odpowiadających przedsiębiorcom. Bywa, że do jednej firmy wysyłanych jest nawet kilkanaście osób, a zatrudnienie znajduje tylko jedna.
Wciąż wyzwaniem pozostaje tzw. „szara strefa” zatrudnienia. - Około 30 lub nawet 40% osób zarejestrowanych w urzędzie w ogóle nie jest zainteresowana podjęciem pracy - mówi Marek Młynarczyk. Osoby te rejestrują się w Powiatowym Urzędzie Pracy, aby zapewnić sobie ubezpieczenie.
Stopa bezrobocia w powiecie limanowskim w końcu 2017 roku wyniosła 8,4 % - to o 1,8 p. proc. więcej niż średnio w Polsce, co stawia powiat na piątym miejscu w województwie, tuż za powiatami: dąbrowskim (12,1%), tatrzańskim (10,5%), nowosądeckim (8,7%), chrzanowskim (8,6%) i na 163 miejscu w kraju.
Stopa bezrobocia w powiecie od lat utrzymuje się na poziomie wyższym niż ogólnokrajowy, jednak rok 2017 przyniósł znaczny spadek liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych, w stosunku do roku poprzedniego. Według Powiatowego Urzędu Pracy w Limanowej, w dużej mierze przyczynił się do tego znaczący wzrost wpływających do urzędu ofert pracy oraz działań aktywizujących podejmowanych przez urząd, na które pozyskano w 2017 r. ponad 31 mln zł.
Struktura zarejestrowanych osób wskazuje, że coraz większy odsetek stanowią osoby powyżej 50. roku życia, które mają większe problemy z powrotem na rynek pracy i zagrożone są długotrwałym bezrobociem. Pomimo różnych form aktywizacyjnych, skierowanych do młodzieży, nadal w rejestrze urzędu pracy jest wysoki procentowy udziału osób do 30. roku życia w ogólnej strukturze osób bezrobotnych. Powodem tego jest duży napływ osób młodych do rejestru osób bezrobotnych (ponad 53% ogółu).
W 2017 roku najliczniejszą grupę stanowiły osoby w wieku 25-34 lat. Były to 1403 osoby, co stanowi aż 30,5% ogółu zarejestrowanych osób bezrobotnych. Drugą pod względem liczebności grupę osób zarejestrowanych stanowią osoby od 35-44 roku życia (982 osoby, co stanowi 21,3% ogółu). Po raz pierwszy od sześciu lat liczba osób bezrobotnych z tej grupy wiekowej była wyższa od liczby zarejestrowanych osób bezrobotnych w wieku 18-24 lat. Co roku wzrasta liczba osób zarejestrowanych powyżej 60. roku życia, co ma silny związek z trudną sytuacją tych osób na rynku pracy oraz procesem starzenia się społeczeństwa. Liczba osób bezrobotnych w wieku powyżej 60. roku życia wyniosła 166 osób i stanowiła 3,6% (w ciągu czterech lat wzrosła czterokrotnie) ogółu zarejestrowanych.
Dane statystyczne wskazują, że bezrobotnych figurujących w rejestrze PUP charakteryzuje niski poziom wykształcenia. Przeważją osoby z wykształceniem zasadniczym zawodowym – 1391(w tym 669 kobiet). Wyższe wykształcenie posiada 13,6% bezrobotnych (625 osób, w tym 480 kobiet). Na przestrzeni czterech analizowanych lat odsetek osób z wyższym wykształceniem systematycznie wzrastał z 9,5% w 2014 r. do 13,6% w 2017 r. Bezrobotne kobiety zarejestrowane w PUP są zdecydowanie lepiej wykształcone od mężczyzn.
Charakterystyczna dla lokalnego rynku pracy jest jego sezonowość, a także dominacja działalności usługowo-handlowej.
Niezmiennie najliczniej reprezentowanym zawodem wśród klientów Powiatowego Urzędu Pracy pozostaje sprzedawca, a jednocześnie najwięcej wpływających ofert pracy skierowanych jest do tej grupy osób.
(Na podstawie Informacji o sytuacji na rynku pracy powiatu limanowskiego oraz działalności PUP w Limanowej w 2017 roku)
Zobacz również:
Siedmiu twórców i trzy dziedziny sztuki W sobotę Dzień Otwarty nowych mieszkań w zielonej części Limanowej - można je zobaczyć bez umawiania
Dodaj limanowa.in do swoich ulubionych źródeł w Google

Komentarze (10)

TuronGorski
2018-04-14 21:40:49
1 5
dyrektor PUP cytat--Lista ofert z rynku jest dużo większa, więc pracownicy urzędu mają trudniejsze zadanie--
czyli wszystko jasne,dyrektor PUP nadaje się na prezydenta RP
Odpowiedz
colo
2018-04-15 08:19:18
0 7
Najgorzej mają pracodawcy? Może niech trochę ruszą głowami że nikt nie chce pracować za 1500 zł i zaoferują większe wynagrodzenie to chętnych do pracy nie będzie brakowało. Urzędy Pracy powinny zostać zlikwidowane a za zaoszczędzone pieniądze na utrzymanie urzędników objąć wszystkich powszechnym ubezpieczeniem gdyż przede wszystkim ludzie tylko po to się rejestrują w PUP, bo jak ktoś chce pracować to sam znajdzie sobie pracę a nie będzie czekał na ofertę za grosze.
Odpowiedz
zabawny
2018-04-15 08:26:20
0 6
'Bywa, że do jednej firmy wysyłanych jest nawet kilkanaście osób, a zatrudnienie znajduje tylko jedna. '

Kilkanaście osób jedzie do pracodawcy, by ponad 90% z nich nie otrzymało zatrudnienia. TO SĄ CIĘŻKIE CZASY BY PRACODAWCA ZNALAZŁ PARĘ RĄK CHĘTNYCH DO PRACY., POMIMO ŻE PROPONUJĄ AŻ 10 (DZIESIĘĆ) ZŁOTYCH ZA GODZINĘ. :)))

PUP dwoi się i troi, by pomóc bezrobotnemu, więc nawet piekarza potrafią wysłać do warsztatu mechanicznego, by jako jasnowidz umiał odszukać meandry niewłaściwej pracy samochodu, lub chcą mechanik był doświadczonym pracownikiem wykończenia wnętrz - tak strasznie pomagają swoim podopiecznym. :)))
Odpowiedz
Wywrotowiec
2018-04-15 08:38:47
0 3
'Colo ' Calkowita zgoda. Oby jak najszybciej zlikwidowano te urzędy pracy bo te nieroby które pierdza tam w te stołki i bawią się w jakieś szkolenia są całkowicie oderwania od rzeczywistości. Należy przede wszystkim odblokować narodowy potencjał gospodarczy który jaśnie nam panujący skutecznie blokują a nam sprzedaje się te pierdoly. Myślę tylko ze już niedługo będzie tak jak w tej piosence. 'Lecz przyjdą czasy, że te kutasy, będą przed nami na baczność stać. Ręka nie zadrzy jak liść osiki jak będziem w durne mordy prac'.
Odpowiedz
dzinio
2018-04-15 09:59:47
0 8
Co by było gdyby wrócili z zagranicy ci co pojechali za lepszym chlebem .Sytuacja by była najgorsza od 25 lat.
Odpowiedz
paniStasia
2018-04-15 11:53:50
0 4
PUP to rak na zdrowym ciele przedsiębiorczości. Należy to wyciąć z tkankami otaczającymi !
Odpowiedz
Yaris
2018-04-15 13:22:02
0 2
Jak zlikwiduje się PUPy, to bezrobocie spadnie do zera, przynajmniej w statystykach. Nie będzie PUPa, nie będzie zliczonych zarejestrowanych, Ot i tyle.
Wszystkie rządowe media piszczą z zachwytu jak spadło bezrobocie, ale nie piszą ile miejsc pracy w Polsce przybyło. Spada bezrobocie bo mamy kolejny rząd PiS po 8 latach i kolejny tym spowodowany exodus młodych na zachód.
Odpowiedz
kyniu
2018-04-15 17:24:29
0 1
Bezrobocie spadło.A liczba zatrudnionych w PUP też?
Odpowiedz
konto usunięte
2018-04-15 17:57:28
0 0
Proponuje zrobić sobie taką analizę: wejść na oferty pracy oferowane przez różne ośrodki zatrudniania , agencje lub PUP.
Robię to od czasu do czasu. Co z tej analizy wynika? Najczęstrze oferty pracy kierowane do ludzi to oferty pracy za granice. Agencje pracy to polscy przedstawiciele zagranicznych firm , głównie angielskich.

Polakom oferuje się najczęściej prace za minimalne wynagrodzenie, rzedko prace z wyższym uposażeniem jak już dla wyższej kardy z branży IT ( KOMPUTEROWEJ, TUDZIEŻ KSIĘGOWOŚĆI. )

W Polsce prowadzi się chorą, nierówną politykę zatrudnienia. Rośnie masowo liczba agencji oferująca pracę cudzozimcom , głownie z Ukrainy , a teraz z biednych krajów typu Pakistan. azjatyckich.
Taką politykę oglosił obecny rząd. Linki przedstawię później.
Najważniejsze: zatrudnienie dla np. Ukraińców nie posiada wymogu znajomości języka polskiego, często pracownicy nie są więc szkoleni lub nie rozumienją szkolenia BHP. W wyniku tej sytuacji często ulegają wypadkom przy pracy.

Konkluzja: Rząd prowadzi złą politykę w wyniku , której NIE MA SZANS na podwyżkę płac Polakom. W wyniku tego Polaców zmusza się do wyjazdu do pracy za granicę.
Takiej polityki nie stosują nawet CZESI, SŁOWACY. !!! Tam bowiem ograniczono napływ pracownikow z zagranicy, PODNIESIONO WYNAGRODZENIE rodzimym pracownikom . !!!!! To wszystko w celu zatrzymania swoich obywateli w ojczyżnie.

Podam przykład: pracownicy tej samej firmy np. TESCO w Polsce zarabiają MINIMALNE WYNAGRODZENIE podczas gdy w Czechach naszą ŚREDNIĄ KRAJOWĄ., nawet nieco powyżej naszej średniej krajowej !!!!!

Ot zdradziecka , antypolską polityka zatrudniania i wynagradzanie w III RP. !!!
SKANDAL.
Odpowiedz
konto usunięte
2018-04-15 18:42:51
0 0
Tutaj o propozycji zatrudniania pracowników arabskich z Bliskiego wschodu. Prezes agecji pracy w Polsce , Pan Goliszewski nawołuje do tego :
' PRACODAWCY POLSCY - pilnie potrzebni pracownicy 'ORIENTALNI' '
https://www.youtube.com/watch?v=HLUqfHPAyjU
Tutaj o nowym kodeksie pracy w Polsce o donoszeniu na ludzi, którzy chcą podjąć dodatkowa pracę, gdyż ona ma być ZABRONIONA. !!!!
'NOWY KODEKS PRACY ! OBOWIĄZEK DONOSZENIA NA WŁASNĄ RODZINĘ POD KARĄ FINANSOWĄ '
https://www.youtube.com/watch?v=zavNDSm8jgg

Reszta później .
Odpowiedz
dodaj komentarz
Zgłoszenie komentarza
Komentarz który zgłaszasz:
"Sytuacja na rynku pracy najlepsza od 25 lat. Gorzej mają pracodawcy"
Komentarz który zgłaszasz:
Adres
Pole nie możę być puste
Powód zgłoszenia
Pole nie możę być puste
Anuluj
Dodaj odpowiedź do komentarza:
Anuluj

Może Cię zaciekawić

Sport

Pozostałe

Najnowsze artykuły
Najpopularniejsze artykuły
Twój news: przyślij do nas zdjęcia lub film na kontakt@limanowa.in