Spotkanie z maturzystami

Limanowa. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Limanowej Marek Młynarczyk oraz doradcy zawodowi spotkali się z młodzieżą klas maturalnych Zespołu Szkół nr 1 im. Józefa Piłsudskiego w Limanowej.

W minioną środę (24 września) dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Limanowej Marek Młynarczyk wraz z doradcami zawodowymi Ewą Matras i Agnieszką Bulandą spotkali się z młodzieżą klas maturalnych techników Zespołu Szkół nr 1 im. Józefa Piłsudskiego w Limanowej.

Dyrektor urzędu powitał uczestników i zwrócił uwagę, że stoją oni przed jednym z najważniejszych etapów życia, jakim jest wybór dalszej drogi zawodowej i edukacyjnej. Wskazał na wpływ rozwoju sztucznej inteligencji na rynek pracy, podkreślając, że zmiany technologiczne prowadzą do automatyzacji części zadań, ale także tworzą nowe zawody. Zaznaczył, że szczególnego znaczenia nabiera zdolność uczenia się, elastyczność oraz kompetencje miękkie, takie jak krytyczne myślenie, kreatywność, praca zespołowa i umiejętność dostosowania się do nowych warunków.

Dyrektor zachęcił młodzież do rozwijania pasji i podejmowania nowych wyzwań, takich jak kierunki studiów, kursy czy praktyki. Podkreślił, że przyszłość należy do osób otwartych na wiedzę i gotowych do rozwoju. W swoim wystąpieniu zacytował fragment wiersza Adama Asnyka „Do młodych”.

Prace uczniów w limanowskim PCIT ​Niedźwiedzie niszczą pasieki na Podhalu. Pszczelarze: pieniądze nie rekompensują strat

Doradcy zawodowi przedstawili młodzieży rolę urzędów pracy oraz zmiany wynikające z ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia, obowiązującej od 1 czerwca 2025 roku. Omówili zasady rejestracji w urzędach pracy, naliczania zasiłku i cyfryzacji usług. Przedstawili także dostępne formy wsparcia, takie jak zatrudnienie subsydiowane, wspieranie przedsiębiorczości, poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy w tym w ramach sieci EURES, a także możliwości podnoszenia kwalifikacji.

W trakcie spotkania zwrócono uwagę na kampanię Ministerstwa Spraw Wewnętrznych i Administracji realizowaną wraz ze Strażą Graniczną pod nazwą „Zatrudnieni w NieWolę”, dotyczącą problemu pracy przymusowej. Młodzież zapoznała się również z wynikami badania Barometr Zawodów 2025, które wskazuje zawody najbardziej poszukiwane na lokalnym rynku pracy.

Doradcy podkreślili, że cyfryzacja i rozwój nowych technologii prowadzą do zmian w strukturze zatrudnienia. Zaznaczyli, że systematyczne doskonalenie umiejętności cyfrowych i otwartość na zmiany zwiększają szanse na utrzymanie konkurencyjności na rynku pracy. Wskazali także na znaczenie idei uczenia się przez całe życie.

Na zakończenie uczniowie otrzymali materiały informacyjno-promocyjne oraz mieli możliwość indywidualnych konsultacji. W spotkaniu uczestniczyło około stu osób.