Skuteczna motywacja w pracy. Jak być inspiracją dla zespołu?
(Materiał partnera) Skuteczna i efektywna motywacja zespołu to wyzwanie, przed którym staje wielu managerów oraz kierowników na różnych szczeblach. Na początku swojej pracy w firmie każdy z pracowników stara się pokazać od jak najlepszej strony, jednak z biegiem czasu motywacja znacznie spada. Czy podwyżka to jedyny sposób na zachęcanie do efektywnej pracy? A może warto sięgnąć po inne narzędzia? Sprawdź, jak inspirować do działania w swojej firmie.
Czym jest motywacja?
Motywacją nazywa się czynniki, które pobudzają nas do działania. Mają wpływ na jego kierunek i intensywność. Zatem działania motywacyjne to takie, które oddziałują na aktywność jednostki za pośrednictwem procesów nerwowych typu percepcyjnego czy motorniczego. To więc wszystkie te procesy, które mają na celu organizowanie, ukierunkowanie i pobudzenie czynności systemu nerwowego, by dzięki aktywności osiągać określone cele. Zadaniem pracodawcy jest więc ni mniej, ni więcej, pobudzenie układu nerwowego pracownika tak, by działał efektywnie.
Rodzaje motywacji w pracy
Kształtowanie motywacji jest procesem złożonym, zerknij na blog firmy Sodexo. Nie każdego przecież motywuje to samo. Dlatego jeśli chcemy skutecznie aktywować pracowników, warto poznać podstawowe rodzaje motywacji.
Motywacja wewnętrzna to ta, która jest wynikiem indywidualnych cech każdego człowieka. Może być to stosunek do pracy, poczucie odpowiedzialności, chęć kontroli nad powierzonymi zadaniami. Jest ona bardzo ważna, bowiem osoby posiadające silną motywację wewnętrzną, wykonują swoje obowiązki z większym zaangażowaniem oraz dokładnością. Firma, poprzez swoje działania, może częściowo wpływać na motywację wewnętrzną, jednak pracownik sam wcześniej musi przejawiać pewne konkretne postawy.
Zobacz również:W gestii pracodawcy oraz managera leży pokierowanie motywacją zewnętrzną. Jest ona rozumiana jako działania takie jak: nagrody, podwyżki płac, awanse, działania dyscyplinarne, nagany. Przystępowanie danego pracownika do zadań jest powodowane w tym przypadku presją zewnętrzną. Dlatego należy bardzo rozważnie dobierać sposoby motywacji.
Bonusy, które motywują do działania
Znanym i uznanym benefitem, który motywuje do pracy oraz wnosi dodatkowy element pozytywnej rywalizacji w zespole, są różnego rodzaju konkursy. Dzięki konkursom każdy odpowiedzialny za dane zadanie stara się bardziej i pracuje wydajniej. Dobrym rozwiązaniem będzie ustalenie nowoczesnej nagrody, którą wygrany będzie mógł przeznaczyć na dowolny cel. O ile wręczanie gotówki w takich sytuacjach nie jest zbyt eleganckie, to Kupony lub Karty Premiowe nadają się do tego idealnie!
Jest to rozwiązanie bezpieczne i elastyczne. Zwycięzca konkursu nagrodę, umożliwiającą swobodny wybór przeznaczenia środków, proste i intuicyjne korzystanie poprzez dedykowane serwisy Sodexo. Warto korzystać z tego rodzaju rozwiązań w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Może Cię zaciekawić
Komitet zdziwiony deklaracją. Oficjalne poparcie dla kontrkandydata
Komitet Wyborczy Wyborców "Czas Na Zmiany" wydał oficjalne oświadczenie w odpowiedzi na publiczne poparcie Piotra Dolla dla kandydatury B...
Czytaj więcejJak zbiornik na deszczówkę może zmniejszyć Twoje rachunki za wodę?
Ile wody zużywają gospodarstwa domowe w Polsce? Zużycie wody przez polskie gospodarstwa domowe co roku sprawdza Główny Urząd Statystyczny. Wed...
Czytaj więcejPijana matka przyjechała pod szkołę odebrać dziecko
Wczoraj w jednej z miejscowości na terenie gminy Mszana Dolna matka przyjechała odebrać dziecko ze szkoły. Pracownicy szkoły, którzy podejrzewal...
Czytaj więcejOdnieśli sukces na jubileuszowej X Edycji Olimpiady ZUS
Tego dnia centrala ZUS stała się areną dla intelektualnych zmagań najlepszych z najlepszych w dziedzinie wiedzy o ubezpieczeniach społeczny...
Czytaj więcejSport
Otwarta konsultacja kadry Małopolski dla dziewcząt
Termin zgłoszeń mija w środę 24 kwietnia. Udział w konsultacji dla zawodniczek będzie szansą na piłkarską promocję. Godziny konsultacji...
Czytaj więcejPiłkarski weekend: od Klasy B do IV ligi
IV LIGA MAŁOPOLSKA: Bruk-Bet Termalica II Nieciecza - Orzeł Ryczów (21 kwietnia, 11:00) Dalin Myślenice - Lubań Maniowy (20 kwietnia, ...
Czytaj więcejJustyna Kowalczyk-Tekieli najlepsza w Arktyce
- Warunki iście arktyczne, odczuwalna minus 1000 wszystko jedno jakich stopni. Trasa ciężka, 1021 metrów deniwelacji pokonałam bezkrokiem, ...
Czytaj więcejWystąpił w piłkarskiej reprezentacji województwa podkarpackiego
- Po pierwszych zgrupowaniach w Kadrze Małopolski kilka lat temu, Hubert podjął bardzo odważną i niesamowicie ambitną decyzję o wyjeździe z ro...
Czytaj więcejPozostałe
Zuzia, Jacek: dwie historie z nadzieją w roli głównej
ZUZIA Spieszyła się, aby zobaczyć świat i urodziła się za wcześnie, gdy jej organizm nie był jeszcze w pełnej gotowości do samodzielneg...
Czytaj więcejZ czego składa się polisa turystyczna?
Polisa turystyczna ma za zadanie przede wszystkim ochronić Cię przed kosztami związanymi z leczeniem i hospitalizacją za granicą. Masz jednak mo...
Czytaj więcejKolejna metamorfoza w gabinecie Projekt Zdrowie!
Co Pana skłoniło do podjęcia decyzji o odchudzaniu?W momencie, gdy moja masa ciała przekroczyła 90 kg, a ciuchy musiałem stopniowo zmieniać z p...
Czytaj więcejDlaczego warto regularnie odwiedzać dentystę?
I oczywiście, w gabinecie znajdą odpowiednią pomoc. Tych dolegliwości można jednak w prosty sposób uniknąć, regularnie odwiedzając swojego de...
Czytaj więcej- Komitet zdziwiony deklaracją. Oficjalne poparcie dla kontrkandydata
- Jak zbiornik na deszczówkę może zmniejszyć Twoje rachunki za wodę?
- Pijana matka przyjechała pod szkołę odebrać dziecko
- Odnieśli sukces na jubileuszowej X Edycji Olimpiady ZUS
- Kontrowersyjne poparcie: od zaciekłego przeciwnika i... samego siebie