Baner
twoje konto
23°   dziś 20°   jutro
Niedziela, 05 maja Irena, Waldemar, Iryda, Tamara
kino apteki powietrze kamera Msze św.
Strona główna Aktualności Newsroom Pielęgniarki z Limanowej w sporze o wynagrodzenia - przegrana przed sądem

Pielęgniarki z Limanowej w sporze o wynagrodzenia - przegrana przed sądem

Szpital Powiatowy w Limanowej - zdjęcie ilustracyjne
Szpital Powiatowy w Limanowej - zdjęcie ilustracyjne
Opublikowano 30.12.2023 06:30:00 Zaktualizowano 31.12.2023 11:04:20 pan
39 14875

Limanowa. W Szpitalu Powiatowym w Limanowej trwa spór sądowy między pielęgniarkami a dyrekcją placówki, dotyczący zasad naliczania wynagrodzeń według wykształcenia i kwalifikacji. Pierwsza grupa pielęgniarek przegrała przed sądem.

Kilkadziesiąt pielęgniarek zatrudnionych w Szpitalu Powiatowym w Limanowej skierowało na drogę sądową płacowy spór z dyrekcją placówki. W sprawie chodzi o to, czy wysokość wynagrodzenia powinna być naliczana od posiadanego przez daną osobę wykształcenia, czy też kwalifikacji wymaganych na dane stanowisko przez pracodawcę.  

W przypadku limanowskiego szpitala przeciwko dyrekcji placówki wystąpiła grupa około 60 pielęgniarek. W minionym tygodniu zapadło rozstrzygnięcie dotyczącej pierwszej części - 25 pracownic Szpitala Powiatowego w Limanowej. Wiadomość o wyniku postępowania, które zapadło w dniu 19 grudnia, otrzymaliśmy na kontakt@limanowa.in. 

Bardzo proszę o zainteresowanie się tematem grupowej rozprawy sądowej limanowskich pielęgniarek przeciwko dyrektorowi szpitala limanowskiego w sprawie niewypłacania należnych kwot wynagrodzenia według ogólnopolskiej siatki płac i wykształcenia, którą pielęgniarki przegrały. Każda z Pań płaciła z własnej kieszeni za tok postępowania, który wyniósł na głowę około 3 tysiące złotych, a sprawa toczyła się długi czas - czytamy w e-mailu.

W przypadku pierwszej części limanowskich pielęgniarek sąd pierwszej instancji opowiedział się po stronie argumentów pracodawcy i oddalił powództwo. Nie jest to jednak wyrok prawomocny, a stronom przysługuje odwołanie. Ponadto, na sprawę w pierwszej instancji czeka jeszcze ponad 30 kolejnych pielęgniarek z Limanowej. 

Zobacz również:
Bolesław Żaba: “odchodzę z podniesioną głową” Zmiany na liście Trzeciej Drogi w europejskich wyborach

Przypomnijmy: 

Ministerstwo Zdrowia uregulowało wysokość pensji, obowiązujących od lipca ubiegłego roku, biorąc pod uwagę właśnie wykształcenie. Zgodnie z nową siatką płac, wynagrodzenie pielęgniarek i położnych (zatrudnionych na stanowisku pracy, na którym wymagane jest średnie wykształcenie i specjalizacja, a także pielęgniarki i położne zatrudnione na stanowisku, na którym wymagane jest wyższe wykształcenie licencjackie i specjalizacja) nie może być niższe niż 5,3 tys. zł brutto. Natomiast w przypadku stanowisk, na których wymagany jest tytuł magistra wraz ze specjalizacją, pensja nie może być niższa niż 7,3 tys. zł. 

Od tej pory w szpitalach w całej Polsce pielęgniarki z wyższym wykształceniem domagają się wyższego wynagrodzenia. Z kolei kierownictwo placówek wskazuje, że na części stanowisk, na których są one zatrudniane, takie kwalifikacje wcale nie są wymagane. 

Z tego powodu rodzą się konflikty także w samym środowisku pielęgniarskim. Osoby, które nie posiadają tytułu magistra i specjalizacji, mają dokładnie ten sam zakres obowiązków, a zarabiają o 2 tys. zł brutto mniej w wynagrodzeniu zasadniczym. Wskazują przy tym, że kodeks pracy zabrania różnicowania płac pracowników wykonujących tę samą pracę. 

Komentarze (39)

byle_nie
2023-12-30 08:24:01
4 6
Bardzo dobra decyzja dyrekcji i sądu. Dwa tysiące za mgr. śmiech na sali, praca wykonywana ta sama więc zaco kobity chcecie te 2 tys. Pis tylko potrafił skłucic nic wiecej.
Odpowiedz
misia73
2023-12-30 08:33:41
0 2
Jakie to upokarzające.....Wielkie podwyżki!!! Wszyscy myśleli ....a tu proszę to dyrektorzy decydują jak wykształcony personel jest im potrzebny.Współczuję Wam bardzo o wszystko trzeba się prosić, walczyć.Poklon za pracę którą wykonujecie .....jesteście zawsze najbliżej przy pacjencie non stop z nim w kontakcie.
niiieidealna
2023-12-31 08:38:31
0 1
Gdyby jeszcze dyrektorzy robili to tak jak powinni... Do funduszu zgłaszają jako magistra i specjalistę a płacą jak za LM czy licencjat...
Odpowiedz
beti
2023-12-30 09:15:55
1 7
Właśnie pielęgniarkom się należą podwyżki bo są w pracy czy to święta czy niedziela wakacje itd powinno się te podwyżki zabrać nauczycielom i dać pielęgniarkom za co ci nauczyciele mają dostać tyle kasy za parę godzin dziennej pracy za wszystkie święta wolne za wakacje wolne pytam za co tym nauczycielom tyle kasy a zwłaszcza tym co uczą dzieci od zerówki do trzeciej klasy wszystkie te podwyżki co mają dostać nauczyciele dać właśnie pielęgniarkom a nie nauczycielom
niiieidealna
2023-12-31 08:42:55
0 1
Media tak rozpowszechniły podwyżki w szpitalach, że każdy myśli, że pielęgniarki są miliarderkami... Szkoda, że nikt nie patrzy na to, że zazwyczaj pracują w dwóch miejscach pracy. Każdy powie - zmień pracę jak ci nie pasuje, ale co jeśli ktoś kocha to co robi, a domaga się podwyżki USTAWOWEJ, bo ma takie prawo? Myślę, że dyrekcja szpitala powinna się zastanowić nad tym dlaczego pielęgniarki są tak potrzebne, bo wiele szpitali dosłownie stanęło, bo lekarze sami sobie nie poradzili jak były strajki :)
Odpowiedz
byle_nie
2023-12-30 09:50:52
0 2
Beti z pierwszym zdaniem się zgodzę, a reszta tylko my więcej nikomu. Takie troche nie do konca przemyslane wpisy, Trochę rozsądku na koniec roku beti bo wszyscy by chcieli ale nima komu dać, ale trzeba komus zabrać.
Odpowiedz
konto usunięte
2023-12-30 12:51:39
4 2
Najlepiej Ukrainki przyjąć będzie po taniości a potem zgony i prokuratora będzie kryć sprawy, nikt się nie broni dokształcić pielęgniarkom które nie mają kwalifikacji żeby zarabiały więcej a pielęgniarkom które są wykształcone i mają specjalizacje powinno się płacić więcej ,wkoncu podjęły trud kształcenia, sędziowie w Polsce powinni ponosić odpowiedzialność całym majątkiem za swoje wyroki ,wtedy gdy jego wyrok zostanie odwołany przez vwyzsza instancję ponosiłby odpowiedzialność wtedy by się zastanowił dwa razy, może doczekamy tych czasów i skończy się ta bezkarność
Odpowiedz
konto usunięte
2023-12-30 12:55:55
3 2
Ministerstwo ustaliło a dyrektor i sędzia swoje , może by tak z pensji dyrektorskiej i sędziowskiej trochę odbić pieniędzy ,nie byłoby fajnie mniej zarabiać panie sędzio i panie dyrektorze????
Odpowiedz
niiieidealna
2023-12-30 13:09:15
3 3
Jestem ciekawa jak dyrekcja wykazuje listy Pielęgniarek do funduszu. Fajnie jest brać kasę za wykształcony personel i wydawać to na bieżące potrzeby szpitala. W innych szpitalach pozwy są rozstrzygane na korzyść Pielęgniarek WIĘC WALCZCIE DO KOŃCA! A jeśli się nie uda to wycofajcie papiery z kadr dotyczące wykształcenia! Trzymam za Was kciuki!
Odpowiedz
Hiena
2023-12-30 13:10:43
3 4
A Pisowski Paluch do zarządu MDA wszedł na podstawie potwierdzonych kompetencji przez Bogdana Pęka, który potwierdził, że ma kompetencje bo jeździła autobusami jako pasażer.
Sprzątanie dziadostwa po tej bandzie zajmie lata...
Odpowiedz
konto usunięte
2023-12-30 13:20:44
3 2
Przede wszystkim odwołać się od tego wyroku , wsiąść adwokata z innego województwa nawet
Odpowiedz
LimanowskiObserwator
2023-12-30 14:06:17
3 7
Czy to znaczy, że jak pójdę do pracy w McDonaldzie, a mam tytuł magistra, to dostane więcej niż inni? Nie bardzo. Podpisując umowę, godzę się na pewne warunki i płace. Najwięcej domagają się młode pielęgniarki, a gdy pójdziesz do szpitala to traktują Cię jak intruza. Poza tym, większość komentarzy tutaj, pisana jest przez pielegniarki i członków ich rodzin.
konto usunięte
2023-12-30 22:02:29
2 2
Czy ty się dobrze czujesz ?? Porównując pracę pielęgniarki do pracy w McDonald's??? Jak widzę taki wpis to jesteśmy za aborcją do 18 roku życia i eutanazją od 18 roku, kto ci kazał coś takiego napisać?????
LimanowskiObserwator
2023-12-30 22:43:03
1 0
Tak, czuję się dobrze. Ale jeżeli nie jest potrzebny tytuł magistra na jakimś stanowisku i może to zrobić osoba mniej kompetentna, to po co przepłacać? Nie uważam, żeby pielęgniarki były na tyle głupie, że nie potrafiły przeczytać warunków przyjęcia do pracy jak i kompetencji jakich się od nich wymaga. A pielęgniarka mająca magistra po zdalnych...No proszę...
niiieidealna
2023-12-31 08:36:25
1 1
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych jest wpisane w zawód pielęgniarki i położnej! Fundusz płaci za każdy papierek, bo dana osoba poświęciła swój czas i pieniądze po to by się realizować!
W McDonaldzie jest szybka droga do awansu więc jeśli czujesz takie powołanie to proszę złożyć cv. Tylko porównywanie pracy tam oraz w szpitalu - żenada! Pomijam fakt, iż jest sporo Pielęgniarek, które są lepiej wykształcone niż lekarze.
LimanowskiObserwator
2023-12-31 09:15:22
2 0
McDonald jest tutaj przykładem, ale rozumiem, że po świętach cieżko. Jeżeli masz magistra a aplikujesz na stanowisko gdzie go nie potrzeba, to jest to już Twoj wybór. Masz umowę do przeczytania przed podpisaniem i jak nie pasuje to nie podpisujesz. Koniec. Podobno są braki kadrowie wszędzie więc nie będzie problemu ze znalezieniem pracy wykształconej pieęgniarce.
niiieidealna
2023-12-31 09:16:28
0 1
I uwielbiam konta założone na potrzeby dodania jednego bądź dwóch komentarzy :)
konto usunięte
2023-12-31 09:32:53
0 1
Założyłeś konto żeby wykazać że pielęgniarkom się nie należą pieniądze??? Bardzo nieładnie
LimanowskiObserwator
2023-12-31 09:35:08
1 0
Oczywiście, założyłem konto tylko po to, bo jak widzę co z mężem wypisujesz to aż ręce opadają
niiieidealna
2023-12-31 10:36:45
0 0
Widzę pełna inwigilacja :) ale muszę Cię zasmucić, bo jestem singielką. Skoro ręce opadają to najwidoczniej prawda w oczy kole :) dlaczego osoby podnoszące swoje kwalifikacje mają być poszkodowane? Dlaczego lekarz wejdzie na rozmowę, krzyknie stawkę i ją ma a pielegnia
niiieidealna
2023-12-31 10:38:38
0 0
A pielęgniarka ma pracować za najniższą z siatki płac? A chciałabym zauważyć, że przyjmowanie się do pracy a ustawowe podwyżki to dwie różne kwestie :)
LimanowskiObserwator
2023-12-31 11:27:28
1 0
Drugie dziecko w drodze i singielka? Ciekawe czy twój mąż wie, że go rzuciłaś. Wasz kolega R... wszystko o was opowiada
niiieidealna
2023-12-31 16:02:22
0 0
Bardzo ciekawe, bo ja nie mam ani męża ani dziecka więc chyba kolego z kimś mnie mylisz. I raczej nie znam nikogo na R :) więc jakaś pomyłka :)
niiieidealna
2023-12-31 16:33:32
0 0
Zresztą LimanowskiObserwatorze jeśli masz ochotę to po nowym roku zapraszam na kawę, porozmawiamy wtedy na temat związany z powyższym artykułem, bo z tego co widzę to nie masz o tym zielonego pojęcia i raczej nie rozmawiasz z kimś z kim uważasz, że rozmawiasz :) myślę, że jeśli Twoje komentarze czyta osoba, której one dotyczą też nie jest zachwycona, że pewne elementy z jej życia prywatnego są upubliczniane a ten pseudokolega raczej nim nie jest skoro wszystko wszystkim opowiada.
LimanowskiObserwator
2023-12-31 16:45:39
0 0
Możesz pisać co chcesz, ale wiesz, że wiem kim jesteś. Miłego Sylwestra
Pokaż wiecej (12)
Odpowiedz
Mazikeen
2023-12-30 15:00:34
0 5
Ja zawsze słyszałam :"Jak Ci nie pasuje praca to ją sobie zmień. Nigdzie na siłę Cię trzymać nie będą, Klient nasz Pan". A mówiła tak do mnie wredna pielęgniarka z Limanowskiego szpitala, gdy pracowałam w jednym z tamtejszych sklepików. Tak,że: DO DZIEŁA!
Odpowiedz
BystryMaciek
2023-12-30 15:10:54
3 0
@Mazikeen, i jak zmieniłaś pracę?! Zostałaś pielęgniarką?!
Mazikeen
2023-12-30 15:17:09
0 2
Nie wiem co ma piernik do wiatraka. Nigdy nie napisałam, że chciałabym zostać pielęgniarką. Twój Nick wprowadza w bład.
Odpowiedz
byle_nie
2023-12-30 17:07:32
1 3
Zwolennicy zarabiania na tym samym poziomie argumentują, że pielęgniarki i położne wykonują ten sam zawód, niezależnie od poziomu wykształcenia. Podkreślają, że pielęgniarki i położne z wykształceniem licencjackim są w stanie zapewnić pacjentom taką samą jakość opieki, jak te z wykształceniem magisterskim.
Ostatecznie to pracodawcy decydują, jakie wynagrodzenie oferują pielęgniarkom i położnym.
konto usunięte
2023-12-30 22:16:09
1 0
Otóż dokładnie , szpital jest jednostką budżetową i ministerstwo ustaliło jako pracodawca ile mają zarabiać pielęgniarki z mgr i specjalizacją, czy czegoś nie rozumiesz??? Może jakiś kurs rozumienia???
Koldev
2023-12-31 07:55:02
0 0
Przecież wyraźnie jest napisane, że wynagrodzenie jest zależne od stanowiska pracy, a nie wykształcenia. Wklejam cytat z artykułu:
" Zgodnie z nową siatką płac, wynagrodzenie pielęgniarek i położnych (zatrudnionych na stanowisku pracy, na którym wymagane jest średnie wykształcenie i specjalizacja, a także pielęgniarki i położne zatrudnione na stanowisku, na którym wymagane jest wyższe wykształcenie licencjackie i specjalizacja) nie może być niższe niż 5,3 tys. zł brutto. Natomiast w przypadku stanowisk, na których wymagany jest tytuł magistra wraz ze specjalizacją, pensja nie może być niższa niż 7,3 tys. zł. ".
Więc jeśli pielęgniarka mgr jest zatrudniona na stanowisku, gdzie mgr jest nie potrzebny to nie zarobi więcej. Proste i zrozumiałe, ale widać nie dla wszystkich.
konto usunięte
2023-12-31 09:46:38
0 0
To już zależy jak cię szpital wykazuje w funduszu, jeśli za magistra bierze kasę to te pieniądze powinny trafić do danego pracownika. Sporo szpitali powołało się na to, że specjalisty nie potrzebują,ale do funduszu ich zgłaszał, więc jaki w tym sens?
Pokaż wiecej (2)
Odpowiedz
bogdan1
2023-12-30 21:30:46
1 3
więcej zrobi jedna nie magister niż dwie panie magister,jakby nie te starsze pielęgniarki po liceum medycznym i z praktyką to te panie z tytułami magistra plątają się tylko po oddziale ze słuchawkami na ramieniu i nic koło chorego nie zrobią
konto usunięte
2023-12-30 22:08:49
1 1
Otóż szpital limanowski jest pełny pań nawet kturey mają emeryturę i pracują dalej , są nowe wykształcone osoby które te odchodzące mogą uczyć nawet lecz za drogie są! Wystarczy Zet innego województwa pielęgniarka zawita tutaj i widzi co tutaj jest
Odpowiedz
konto usunięte
2023-12-30 22:35:57
0 0
Wystarczy zaprosić media z całej Polski które będą chętne to nagłośnić, główne i te bardziej poboczne, jak dyrektor i sędzia wychodząc z domu rano dostanie mikrofon żeby się wypowiedział na całą Polskę to całkiem się sytuacja zmienia
Odpowiedz
ciekawy
2023-12-30 23:20:35
0 2
jak komuś nie pasuje niech się zwolni i założy własna działaność gospodarczą.
BystryMaciek
2023-12-31 07:29:47
0 0
a wtedy zostanie ciekawym na portalu limanowa.in
Odpowiedz
dodaj komentarz
Zgłoszenie komentarza
Komentarz który zgłaszasz:
"Pielęgniarki z Limanowej w sporze o wynagrodzenia - przegrana przed sądem"
Komentarz który zgłaszasz:
Adres
Pole nie możę być puste
Powód zgłoszenia
Pole nie możę być puste
Anuluj
Dodaj odpowiedź do komentarza:
Anuluj

Może Cię zaciekawić

Sport

Pozostałe

Najnowsze artykuły
Najpopularniejsze artykuły
Twój news: przyślij do nas zdjęcia lub film na kontakt@limanowa.in