Ocena kompetencji w Assessment Center – kluczowe obszary do uwzględnienia
(Materiał partnera) Assessment Center to nowoczesna metoda oceny kompetencji kandydatów, która polega na badaniu umiejętności kluczowych dla danej organizacji i konkretnego stanowiska. Jakie obszary należy uwzględnić, aby mieć pewność, że kandydat sprawdzi się w danej roli? W jakich przypadkach warto zainwestować w dodatkowe techniki diagnostyczne? Podpowiadamy!