Czy system ATS może pomóc w optymalizacji pracy hybrydowej? Sprawdzamy!
(Ogłoszenie płatne) Systemy rekrutacyjne podbijają rynek, stając się coraz popularniejszymi narzędziami – nie tylko wśród agencji HR. W obliczu wzrostu popularności pracy hybrydowej takie rozwiązanie sprawdzi się idealnie. Dlaczego? Sprawdź, jak system ATS może zoptymalizować pracę hybrydową.
Jak zmienia się model pracy w Polsce i na świecie?
Firmy różnego szczebla coraz częściej traktują możliwość pracy hybrydowej jako standard. Podczas pandemii, wiele z nich zmuszonych było całkowicie lub częściowo przerzucić się na model pracy zdalnej. To, co wtedy uznano za konieczność, w wielu przypadkach okazało się szansą. Pracownicy, którzy dotychczas nie mieli okazji spróbować pracy zdalnej lub po prostu nigdy nie zastanawiali się nad taką możliwością, nagle stali się bardziej wydajni i zadowoleni ze swojej pracy.
Oczywiście, zdalny model pracy ma też swoje ciemne strony, a rynek, do tej pory skoncentrowany na modelu stacjonarnym, wciąż niedostatecznie uregulował tę kwestię od strony prawnej. Wiele firm dostrzegło zarówno korzyści, jak i mankamenty pracy spoza firmy, decydując się na kompromis w postaci pracy hybrydowej.
Taki model pozwala na wyciągnięcie wielu korzyści, ale rodzi też sporo wyzwań – zwłaszcza w kwestii rekrutacji nowych pracowników. Sposobem na uporanie się z nimi może być ATS: system rekrutacyjny, który ułatwia planowanie i organizację działań w sferze wirtualnej. Na polskim rynku jedną z firm proponujących takie rozwiązanie jest firma Elevato oferująca system ATS.
Zobacz również:Co to jest system ATS?
ATS (Applicant Tracking System) to platforma dostępna najczęściej w chmurze w modelu Software as a Service, umożliwiająca zaprojektowanie od podstaw i przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego online. W jej ramach można skorzystać z wielu ułatwiających pracę narzędzi, które pomagają skrócić proces rekrutacyjny do minimum, czyniąc go jednocześnie znacznie bardziej wydajnym.
Jakie korzyści płyną z wyboru systemu ATS?
#1 Kontrola nad wieloetapowym procesem rekrutacyjnym
Na platformie można zaprojektować, zaplanować i wdrożyć skomplikowany proces, składający się z wielu różnych etapów, jak zadania testowe, rozmowy z różnymi działami czy assesment center.
#2 Gromadzenie aplikacji w jednym miejscu
Manualne zbieranie, porządkowanie i przetwarzanie aplikacji pochodzących z różnych portali publikujących oferty pracy wymaga ogromnej dyscypliny i cierpliwości. Systemy rekrutacyjne ATS automatyzują ten proces. Dzięki integracji z wieloma popularnymi platformami łatwo można zgromadzić w jednym miejscu wszystkie kandydatury. Jednocześnie, istnieje możliwość zaprojektowania własnego formularza rekrutacyjnego, który ułatwia wstępną selekcję odpowiednich kandydatów.
#3 Wygodne organizowanie zgód na przetwarzanie danych osobowych
Aby aplikacja mogła zostać wykorzystana w procesie rekrutacyjnym, musi być opatrzona klauzulą zgodną z rozporządzeniem RODO. System ATS ułatwia kontrolowanie tych zgód i administrowanie nimi w sposób zgodny z prawem. Tworząc formularze, można uwzględnić gotowe zaktualizowane klauzule, które kandydaci muszą jedynie potwierdzić kliknięciem. Program przypomina również o wygasających zgodach, które powinny zostać zaktualizowane.
#4 Łatwiejszy kontakt z kandydatami
Korzystając z różnych kanałów komunikacji, trudno odpowiedzieć na wszystkie kandydatury. Dzięki programowi ATS łatwo można udzielić odpowiedzi wszystkim ubiegającym się o pracę. Wpływa to pozytywnie na wizerunek firmy jako rzetelnego pracodawcy szanującego potencjalnych pracowników.
Systemy rekrutacyjne a praca hybrydowa
Praca hybrydowa wymaga dobrej koordynacji w działaniach prowadzonych online i offline. Dzięki systemowi ATS można przenieść proces rekrutacyjny do sfery wirtualnej bez zamieszania i zbędnych problemów logistycznych. Za jego pośrednictwem łatwo można przetworzyć kandydatury zebrane poprzez różne kanały komunikacji. Nawet jeśli rozmowy przeprowadzane są w siedzibie firmy, większość procesu może przebiegać online z maksymalną wydajnością – właśnie dzięki systemowi ATS.
Inwestycja w system ATS może pomóc firmie każdego szczebla w synchronizacji działań online i offline. Warto sprawdzić, czy to odpowiednie rozwiązanie dla twojej firmy – korzystając z okresu próbnego, możesz zrobić to za darmo.
Może Cię zaciekawić
Po 9 dniach zakazu woda nadaje się do spożycia
Decyzja ta została podjęta wczoraj po analizie wyników badań próbek wody, które zostały pobrane po przeprowadzonych działaniach naprawczych. P...
Czytaj więcejProf. Jerzy Lis ponownie rektorem Akademii Górniczo-Hutniczej
Obecny rektor zdobył w wyborach 178 głosów elektorów. Drugą kadencję rozpocznie się 1 września. "W środowisku, które zmienia się niezwykle...
Czytaj więcejMężczyzna przygnieciony przez samochód. Na pomoc LPR
Do zdarzenia doszło po godzinie 14. w jednym z garaży w miejscowości Jurków. Około 40-letni mężczyzna został w garażu przygn...
Czytaj więcejZaginiona Ewelina Zalewska 37-letnia mieszkanka Katowic
Rysopis zaginionej:- wzrost 170 cm, - szczupła budowa ciała,- włosy brązowe do ramion Ubiór zaginionej:Kurtka z kapturem ...
Czytaj więcejSport
Piłka ręczna najlepsza w Starej Wsi
Zawody odbyły się na hali sportowej przy SP 1 Mszana Dolna. Organizatorem zawodów był: ZPO- Międzyszkolny Ośrodek Sportowy Powiatu Limanowskiego...
Czytaj więcejPiłkarski weekend. Od IV ligi do Klasy B
IV LIGA MAŁOPOLSKA: Pauza: Kalwarianka Kalwaria Zebrzydowska. Wierchy Rabka Zdrój - Bocheński KS 0:3 walkower Glinik Gorlice - Niwa ...
Czytaj więcejMistrzostwa Polski: medale limanowskich karateków
W pierwszej fazie turnieju rozegrano Mistrzostwa Polski OYAMA PFK w konkurencjach form (Kata, Kata z Bronią i Kata Zespołowe) z udziałem 187 zawodn...
Czytaj więcejStara Wieś z mistrzostwem powiatu
Organizatorem zawodów był: ZPO- Międzyszkolny Ośrodek Sportowy Powiatu Limanowskiego oraz Powiatowy SZS Limanowa, SP 1 Mszana Dolna. Do zawod...
Czytaj więcejPozostałe
Wielkie wyzwanie przed producentami folii stretch w Polsce. Jak sobie radzą?
Standardy, do których muszą się dostosować producenci folii stretch w Polsce Producenci folii stretch w Polsce muszą dostosować się do s...
Czytaj więcejJak wygląda sprzątanie po zgonach?
Etapy profesjonalnego sprzątania po zmarłych Proces sprzątania po zgonie zaczyna się od gruntownego oczyszczenia miejsca śmierci. Ekipy sprząta...
Czytaj więcejSprawdź, dlaczego warto wybrać firmę Medipe w poszukiwaniu pracy jako opiekunka osób starszych w Niemczech
Legalne zatrudnienie i pełne ubezpieczenie Praca za granicą wiąże się z potrzebą zapewnienia legalności zatrudnienia oraz odpowiedniego ubezpi...
Czytaj więcejNavifleet z Limanowej jest nominowany do trzech nagród Fleet Derby 2024! Zagłosuj!
Konkurujemy w plebiscycie Fleet Derby 2024, którego celem jest promocja produktów i usług, które kształtują rynek i mają realny wpływ na rozw...
Czytaj więcej