Koordynator ds. Logistyki i Zaplecza Magazynowego
Opis
Szukasz pracy, która pozwoli Ci na rozwój w ciekawej firmie? W NAVIFLEET rozwijamy system telematyczny dla fleet managerów w modelu SaaS i aktualnie poszukujemy: Koordynator ds. Logistyki i Zaplecza MagazynowegoPraca stacjonarna w biurze w Pisarzowej k. Nowego Sącza
Twoje zadania na tym stanowisku to m.in.:
- konfiguracja urządzeń telematycznych,
- koordynacja procesów logistycznych i zaplecza magazynowego,
- utrzymywanie odpowiedniego poziomu stanów magazynowych
- monitorowanie, analiza, oraz poprawa jakości procesów dostarczania i analityki magazynowej,
- kontrola jakości konta klienta po montażu urządzeń telematycznych,
- identyfikacja obszarów do poprawy oraz realizacja celów związanych z wydajnością procesu.
Cechy idealnego kandydata: Szukamy osoby z doświadczeniem w obszarze logistyki produktów i zarządzania magazynem, która zna procesy magazynowe i transportowe, umiejętnie posługuje się systemami klasy ERP i dobrze pracuje jej się w zespole. Wymagamy również bardzo dobrej organizacji pracy, umiejętności planowania, samodzielności w działaniu i proaktywnego podejścia do problemów oraz dbałości o procesy, normy i zasady.
Nasza oferta:
wynagrodzenie:
- umowa o pracę od 5500 zł do 7000 zł netto,
- kontrakt B2B od 9200 zł netto do 11 500 zł netto,
- staranne wdrożenie w produkt i firmę, bo bardzo zależy nam na Twoim sukcesie w naszej firmie, nie tylko pracę w dynamicznym zespole, który zapewne znasz z większości ogłoszeń:) Zapewnimy Ci prawdziwy rozwój. Będziesz miał możliwość uczestniczyć w ciekawych projektach i okazję na wymianę wiedzy z kompetentnymi ludźmi z naszej firmy, którzy przedstawią Ci produkt z różnych punktów widzenia. Programiści, produktowcy, menedżerowie, handlowcy, właściciele i wiele innych kompetencji - każdy chętnie dzieli się wiedzą,
- po okresie próbnym chętnie zainwestujemy w Twój rozwój, oferując bezpłatne lekcje języka angielskiego, finansując kursy, szkolenia lub studia podyplomowe,
- elastyczny czas pracy - możesz rozpocząć pracę między 7.00 a 10.00 i zakończyć po przepracowaniu 8 h.
- otwarte i bezpośrednie relacje z przełożonymi i właścicielami,
- pracujemy w środowisku chmurowym - Google Workspace, Jira, Confluence, Freshworks,
- masz realny wpływ na swoje narzędzia pracy - telefon, komputer możesz wybrać sobie sam,
- masz również wpływa na kształt procesów w których pracujesz - oczekujemy Twojej pomocy w ciągłym udoskonalaniu naszej organizacji,
- współtworzenie kameralnej (około 40 osób) i nowoczesnej firmy w technologicznej, bardzo rozwojowej branży,
- pakiet benefitów - bezpłatne obiady, multisport,.
JAK WYGLĄDA NASZ PROCES REKRUTACYJNY? Etap 1. Analiza Twojego CV. Naprawdę czytamy dokładnie wszystko, co napisałeś/napisałaś. Bez względu na to, czy Twoje CV nas zainteresuje, czy nie, otrzymasz od nas odpowiedź o tym czy przeszedłeś/przeszłaś dalej.
Etap 2: To maksymalnie 30 minutowa rozmowa telefoniczna. Bez obaw, nie zadzwonimy do Ciebie bez zapowiedzi, damy Ci znać, że zainteresowało nas Twoje CV i zaproponujemy termin. Rozumiemy, że najprawdopodobniej pracujesz, dlatego rozmowy odbywają najczęściej w godzinach popołudniowych.
Etap 3: To 2 godzinne spotkanie na żywo w biurze w Pisarzowej, podczas którego sprawdzimy Twoje umiejętności, oraz damy przestrzeń na poznanie się wzajemnie. Zależy nam aby obie strony mogły świadomie podjąć decyzje o potencjalnej współpracy. Przejście do kolejnego etapu oznacza, że przekażemy Ci do wykonania “zadanie domowe”. Z naszej strony na tym i kolejnym etapie spotkasz około 4 do 5 osób - ale spokojnie, są pozytywnie nastawieni a w sali będą woda i ciastka - zalecamy uzupełnianie płynów i cukru :)
Etap 4. To najdłuższe spotkanie, około 3-4 godzinne na żywo w biurze w Pisarzowej. Na tym spotkaniu prosimy o prezentację “zadania domowego”, oraz w dalszym ciągu skupimy się na poznaniu Twojej wiedzy i umiejętności.
Następnie w ciągu 5 dni damy Ci informację zwrotną wraz z naszą decyzją co do współpracy. Nasz proces rekrutacyjny może wydawać się długi, jednak działamy sprawnie i zazwyczaj nie trwa dłużej niż 2-3 tygodnie od wysłania CV. Zainteresowanych zapraszamy do przesyłania CV na adres: praca@navifleet.plprosimy o dołączenie do CV odpowiedniej klauzuli - informacje znajdziesz tutaj