Firma JONIEC® zatrudni na stanowisko: Specjalista ds. Eksportu
Opis
Firma JONIEC® zatrudni osobę na stanowisko: Specjalista ds. Eksportu
MIEJSCE PRACY:
Tymbark 109
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
pozyskiwanie i obsługa klientów działających na rynkach zagranicznych (aktywne poszukiwanie klientów),
aktywne wspieranie sprzedaży produktów znajdujących się w ofercie handlowej dla partnerów handlowych działających na rynkach zagranicznych,
analiza rynków eksportowych pod kątem konkurencji i oferty produktowej obowiązującej na poszczególnych rynkach eksportowych,
zarządzanie i obsługa zamówień,
przygotowanie ofert handlowych,
utrzymywanie trwałych relacji z klientami
bieżące raportowanie wyników sprzedaży;
ścisła współpraca z innymi działami firmy: zaopatrzenia, produkcją, marketingiem i sprzedaży.
WYMAGANIA:
znajomość j. angielskiego w mowie i piśmie,
znajomość j. rosyjskiego i innych języków będzie dodatkowym atutem,
mile widziana znajomość rynku B2B,
dyspozycyjność – gotowość do wyjazdów służbowych zagranicznych,
bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w tym szczególnie programu Excel,
wysoko rozwinięte zdolności komunikacji i współpracy z innymi,
samodzielność, systematyczność i dobra organizacja pracy,
Prawo jazdy kat. B
OFERUJEMY:
umowę o pracę
niezbędne narzędzia pracy (komputer, telefon, samochód służbowy)
możliwość rozwoju i nauki
przyjazną atmosferę pracy
pracę w młodym zespole
PROSIMY O KONTAKT:
CV na adres e-mail: rekrutacja@joniec.pl
Administrator
Administratorem Państwa danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Mieczysław Joniec, prowadzący działalność gospodarczą pod firmą: Mieczysław Joniec Firma Produkcyjno - Usługowo – Handlowa „Joniec”, Tymbark 109, 34-650 Tymbark, NIP: 7371000914, REGON: 490711307 (zwany dalej Administratorem lub ADO).Kontakt z Administratorem:³ pisemny, na adres: Mieczysław Joniec Firma Produkcyjno – Usługowo – Handlowa „Joniec”, Tymbark 109, 34-650 Tymbark³ elektroniczny: rodo@joniec.pl³ telefoniczny: +48 18 332 53 90Cel i podstawy przetwarzaniaPaństwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. c RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.ADO będzie przetwarzał Państwa dane osobowe także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrażą Państwo na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Odwołanie zgody pozostanie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie tej zgody przed jej cofnięciem.Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w procesie rekrutacji.Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie (art. 9 ust. 2 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie.Państwa dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust.1 lit. c RODO w zw. z art. 221 §1 i §2 Kodeksu Pracy. Odbiorcy danych osobowychPodane przez Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu prowadzenia aktualnych jak i przyszłych rekrutacji na stanowisko, na które Państwo aplikują, lub do czasu cofnięcia wyrażonej zgody, przez upoważnionych pracowników i współpracowników Administratora oraz podmioty uprawnione do uzyskania danych osobowych na podstawie przepisów prawa oraz podmioty trzecie takie jak: dostawcy usług IT i usług związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi upoważnione przez ADO na podstawie odrębnej umowy i działające zgodnie z jego poleceniami.Okres przechowywania danychPaństwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, nie dłużej jednak niż 12 miesięcy od dnia ich przekazania. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą przetwarzanie przez 24 miesiące od dnia zakończenia procesu rekrutacji.
Prawa osób, których dane dotyczą
Na podstawie i z zastrzeżeniem ograniczeń wynikających z art. 15-22 RODO mają Państwo :³ prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;³ prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;³ prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;³ prawo do usunięcia danych osobowych;³ prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 – 193 Warszawa)ProfilowanieDane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą podlegały profilowaniu.Przekazywane danych poza Europejski Obszar Gospodarczy Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej poza Europejskim Obszarem Gospodarczym.Informacja o wymogu podania danychPodanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221. Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.